İLETİŞİM

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

İş ve sosyal güvenlik hukuku, işçi ile işveren arasındaki ilişkileri, tarafların hak ve yükümlülüklerini, iş sözleşmelerinin kurulması, yürütülmesi ve sona erdirilmesi süreçlerini düzenleyen özel hukuk dalıdır. Bu alanın yasal dayanaklarını başta 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu oluşturur.

İş hukukunun temel amacı, iş ilişkisinde taraflar arasında adaletli bir denge kurmak ve işçinin ekonomik güvenliğini korumaktır. Bu kapsamda, ücret, fazla mesai, yıllık izin, iş sağlığı ve güvenliği, iş güvencesi, kıdem ve ihbar tazminatı gibi konular iş hukukunun başlıca alanları arasındadır. Sosyal güvenlik hukuku ise bireylerin çalışma hayatları boyunca ve sonrasında sosyal risklere karşı korunmasını hedefler.

İş uyuşmazlıklarının çözümünde zorunlu arabuluculuk aşaması büyük önem taşır. İşçi veya işveren talepleri önce arabuluculuk yoluyla çözülmeye çalışılır; taraflar anlaşamazsa dava süreci başlatılır.

İş mahkemelerinde görülen davalar, hem maddi delil hem de tanık beyanı ağırlıklı yürütülür. Bu nedenle süreçlerin titizlikle yönetilmesi gerekir.

İş ve sosyal güvenlik hukuku kapsamında sıkça görülen dava türleri şunlardır:

  • Kıdem ve ihbar tazminatı davaları

  • Haksız fesih ve işe iade davaları

  • Ücret, fazla mesai, yıllık izin alacağı talepleri

  • Mobbing ve iş kazası kaynaklı tazminat davaları

  • SGK hizmet tespiti ve iş göremezlik gelirine ilişkin davalar

  • İş sözleşmesinden doğan rekabet yasağı ve sır saklama ihlali davaları

İş uyuşmazlıkları hem çalışan hem de işveren açısından ciddi ekonomik sonuçlar doğurabilir. Bu nedenle, iş hukuku süreçlerinin deneyimli bir hukuk ekibi tarafından yürütülmesi, hak kaybı yaşanmaması açısından son derece önemlidir.

Öz-Arı Hukuk Bürosu, iş ve sosyal güvenlik hukuku alanında uzman avukat kadrosuyla, işçi ve işveren uyuşmazlıklarında danışmanlık, arabuluculuk ve dava takibi hizmeti sunmaktadır. İş sözleşmesi, tazminat veya SGK kaynaklı uyuşmazlıklarınızda hukuki destek almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.